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En tant que gérant, vous êtes responsable de la gamme de produits à toutes les étapes de la chaîne logistique allant de la stratégie-produit et de l'approvisionnement au lancement des produits en magasin. Beaucoup d'importance est accordée à vos compétences vous permettant de visualiser les tâches à réaliser en tant que gérant, de mettre en pratique votre expertise et d'obtenir les résultats voulus. Vos tâches incluent l'analyse concurrentielle, le positionnement du produit et prix, les relations et négociations avec les fournisseurs, la gestion des matériaux et l'amélioration du processus manufacturier.
Qualifications essentielles:
- B.Sc. en polytechnique ou Baccalauréat ou Maîtrise en administration des affaires d'une université reconnue
- Minimum de quatre à six années d'expérience pertinente et pratique dans les domaines suivants:
- Le développement ou l'ingénierie de produits dans un milieu manufacturier
- La gestion de matériaux et de la chaîne logistique
- La gestion de projets
- De fortes compétences au niveau de l'analyse et de l'analyse financière
- Compétences au niveau de l'obtention de résultats et de la gestion du suivi
- Savoir travailler en équipe, établir de bonnes relations interpersonnelles et communiquer avec efficacité
- Esprit d'entrepreneurship et la volonté d'aider à bâtir une entreprise
Responsabilités clefs:
- Travailler avec le gérant du marchandisage pour développer une stratégie-produit globale
- Analyser la performance du produit à toutes les étapes de la chaîne logistique
- élaborer une stratégie visant la transition des produits au cours de leur cycle de vie
- Gérer les lancements de nouveaux produits
- Travailler avec le responsable de l'approvisionnement pour identifier et trouver les matériaux et composants essentiels.
- Acquérir une compréhension de la dynamique de l'approvisionnement
- évaluer et coter les fournisseurs principaux
- Collaborer avec le gérant/chef de la production pour déterminer et développer les capacités de production à l'interne
- Voir à l'établissement et à la gestion des relations avec les fournisseurs importants
- Favoriser l'amélioration continue des relations avec les fournisseurs
- Gestion quotidienne des relations avec les fournisseurs en ce qui concerne l'approvisionnement de produits spécifiques
- établir les paramètres régissant l'achat et le réapprovisionnement des inventaires
- Travailler avec l'équipe de gestion en ce qui a trait au maintien et à la rotation des stocks
- Gérer les essais de produits et le contrôle de la qualité à l'interne
Nous consacrerons 18 mois environ à la formation du nouveau gérant dans le cadre de notre Programme de développement du leadership. Le plan de formation peut être personnalisé mais inclura, toutefois, des stages en magasin pour apprendre le service à la clientèle et la vente de nos produits. La rotation dans divers postes manufacturiers fait partie de Programme. Nous nous consacrons à la formation pour permettre au candidat (à la candidate) de se familiariser avec notre industrie, d'acquérir des compétences de leadership essentielles et d'établir d'importantes relations à l'interne qui favoriseront une carrière à long terme chez LMDS/BTG.
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